Accompagner les personnes en détention et favoriser leur retour à l’emploi et/ou à la formation. Cette action permet d’une part aux entreprises de pouvoir recruter des candidats, qualifiés ou non, sur différents métiers en tension. Elle permet aux personnes détenues d’échanger sur les métiers des secteurs représentés, sur les conditions de travail et sur les prérequis d’embauche et d’entamer des démarches en vue de leur insertion professionnelle en accédant à des postes en contrat CDD ou CDI, voire à des formations.