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Objectif principal

Faire redécouvrir les métiers techniques et industriels aux jeunes via un dispositif de médiation culturelle innovant

territoire

Quartiers prioritaires de la Ville de Rennes et zone rurale, dans le département d’Ille-et-Vilaine

Contexte

L’industrie souffre d’une mauvaise image auprès des jeunes. Elle leur évoque le travail à la chaîne (85 %), les métiers pénibles (81 %), non-mixtes (89 %) ou mal rémunérés (68 %). L’industrie est en réalité un vivier d’emplois et constitue un levier majeur pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle. En parallèle, 140 000 jeunes sortent chaque année du système scolaire sans qualification.

 

objectifs

1- Faire de la technique une culture, susciter la curiosité des jeunes en (re)donnant un imaginaire à des gestes, des process, des univers de travail… et faire connaître la diversité des métiers et des filières

2- Changer la perception de l’industrie auprès des jeunes et la révéler comme une option d’orientation et de carrière possible

3- Ouvrir des perspectives concrètes d’insertion professionnelle et d’inclusion sociale et citoyenne et agir pour l’égalité des chances, pour l’égalité filles-garçons à l’école et pour la mixité des métiers

partenaires actuels

Ministère de l’Education
CNAM
Département Ille-et-Vilaine

Bénéfiaires

500 élèves bénéficiaires dans le département 35, de 3ème et 4ème

40 enseignant.e.s sensibilisé.e.s

10 entreprises impliquées et 20 professionnel.le.s mobilisé.e.s

thématiques

7 champs industriels avec des métiers en tension et en émergence : Agroalimentaire / Électricité / Énergie / Environnement / Numérique / Industrie pharmaceutique / Transport-Logistique

impact attendu

Des élèves qui découvrent l’industrie comme une option d’orientation et de carrière, en s’orientant vers des formations, apprentissages et alternances dans ces filières.

 

indicateurs

Nombre d’élèves sensibilisés : 500

Nombre de secteurs industriels présentés : 7

Nombre d’enseignants sensibilisés : 40

Nombre d’entreprises impliquées : 10 entreprises et 20 professionnel.le.s mobilisé.e.s

Nombre de séances découverte des métiers : 100

Nombre d’élèves qui souhaitent s’orienter vers l’industrie avant et après les séances Teknik : 350

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