Emploi

L’emploi est un de nos 3 volets sur lequel nous agissons. L’accès à l’emploi est notre défi quotidien. Notre équipe donne le meilleur pour favoriser l’emploi, notamment en ce qui concerne les publics sensibles. Nous oeuvrons conformément à nos valeurs pour faire de chacune de nos actions une réussite collective.
Nous vous laissons découvrir toutes nos actions concernant l’emploi.

Témoignage – FACE à l’emploi au QPS

« FACE à l’emploi au QPS ? » Qu’est ce que c’est ?

FACE à l’emploi au QPS (Quartier Préparatoire à la Sortie) est un dispositif mis en place afin d’aider les personnes détenues à préparer leur sortie et leur réinsertion professionnelle.   

Le programme FACE à l’emploi au QPS se déroule au centre pénitentiaire pour hommes de Rennes-Vezin. Durant 7 semaines, les détenus bénéficient d’un suivi professionnel et participent à 15 ateliers tels que : 

Après ces 7 semaines d’ateliers, à raison de 2 fois par semaine, le programme FACE à l’emploi au QPS touche à sa fin. 

Nous revenons sur le portrait de 3 personnes, 2 d’entre elles encore incarcérées et un ancien détenu. Celui-ci témoigne sur sa sortie de prison ainsi que sa participation à ce dispositif, lors de son incarcération.  

Témoignage d’Adrien

Adrien a participé au programme FACE à l’emploi au QPS. Après avoir travaillé dans la manutention, l’agroalimentaire et en intérim, avant son incarcération, il espère aujourd’hui se former et exercer le métier de conducteur super poids lourd.   

« Lors de ce programme j’ai gagné en termes de confiance en moi » Adrien 

Grâce aux simulations d’entretien, Adrien a beaucoup appris sur le déroulement d’un entretien d’embauche.  

« J’ai découvert beaucoup de secteurs, Rachel de FACE Renes, a pu m’apporter beaucoup d’informations sur la formation super poids lourd. J’ai beaucoup aimé la présentation de l’entreprise BTS et Manpower ».  Adrien

Différents secteurs sont présentés aux candidats afin de leur faire découvrir de nouveaux horizons. Des visites d’entreprises permettent d’illustrer les ateliers de présentation des métiers et des secteurs d’activité.

Très motivé par la formation de conducteur super poids lourd, qu’il souhaite effectuer dès sa sortie, Adrien rêve de trouver un travail dans ce domaine et de continuer à exercer sa passion, la musique.  

« Je suis très motivé. J’ai hâte de pouvoir exercer ce métier. Dès ma sortie, je souhaite trouver un logement, passer le permis et la formation conducteur super poids lourd.»  Adrien

Témoignage de Paul

Paulo, âgé de 36 ans, a également adhéré au dispositif. Ne sachant ni lire, ni écrire, il a beaucoup apprécié le travail de notre collègue Rachel au sein de la prison.  

“Grâce à Rachel j’ai pu découvrir le métier du BTP, j’aimerais passer une formation dans le bâtiment”  Paulo

Le dispositif FACE à l’emploi au QPS, a permis à Paulo d’être accompagné et épaulé dans sa recherche de formation, pour anticiper sa sortie.   

“Heureusement qu’il y a des gens pour nous aider, et nous accompagner comme Rachel, le fait, c’est super que FACE tende la main aux gens et leur offre une porte de sortie”  Paulo

Témoignage de Donovan

Nous revenons sur le portrait de Donovan qui a participé au programme FACE à l’emploi au QPS lors de son incarcération. Aujourd’hui, Donovan revient sur le dispositif auquel il a participé.

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Women in Work

En lien avec la Journée Internationale des Droits des Femmes, FACE Rennes a organisé, en partenariat avec Idées Intérim, une journée pour l’emploi 100% féminine le lundi 9 mars dernier intitulée Women In Work!

Nous remercions Harmonie Mutuelle de nous avoir accueilli dans ses locaux pour permettre à une trentaine de femmes de participer à des ateliers sur la confiance en soi, l’image de soi à travers des conseils maquillage et coiffure et d’échanger avec des entreprises prêtes à les recruter lors du Job Dating de l’après-midi !

Merci à Kéolis Rennes, Spie Batignolles, Suez, Paprec, Valois, Archipel Habitat et Véolia de leur présence et de leurs précieux conseils.

Merci également à Lydie Bellanger , la socio coiffeuse, Lionel Moal, sophrologue et la Faculté des métiers de l’esthétique de Saint Malo pour leur soutien.

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ÇA VA MATCHER #2 – les inscriptions sont ouvertes !

VENEZ JOUER AVEC DES RECRUTEURS

ET PRENEZ LE JOB !

Après un premier événement largement salué, FACE RENNES a souhaité rééditer, de manière plus ambitieuse cette année, ce forum de recrutement innovant en inclusion par le sport.

« CA VA MATCHER « …c’est quoi ?

Il s’agit d’un forum de recrutement ouvert au moins de 26 ans, quel que soit leur lieu de résidence, leur niveau de diplôme, leur projet professionnel.

Notre parti pris est de miser sur les qualités personnelles, compétences comportementales des candidat.e.s !

Jouer et réussir ensemble au soccer, candidat.e.s et recruteur.se.s ! Durant la journée alterneront temps de jeu et de détente…afin de mieux se connaître et…être embauché.e !

Quand et où ?

le Mardi 26 NOVEMBRE
de 9h45 à 17h30
au Soccer Rennais 35, rue du Manoir Servigné 35000 Rennes

Accessible en bus (ligne 11 – arrêt Servigné)

En pratique ?

Venez en tenue adaptée au sport en salle pour simplement jouer et vous amuser !

Vous ne savez pas jouer au foot ? Ce n’est pas grave ! Certains de nos recruteur.se.s non plus !

Un CV ? Oui nécessaire dès l’inscription, mais les échanges de contact se feront d’une autre manière.

Les partenaires ?

Nous avons le plaisir de vous confirmer le soutien du Stade Rennais FC et d’Intersport Chantepie, mais également la participation de Ag2R La Mondiale, la Fondation Société Générale, Samsic, Suez, Harmonie Mutuelle, Abaka, GO Intérim, Proman, le Centre de Gestion 35, Actérim.

Vous ou une de vos connaissances êtes intéressé.e.s ?…alors passez à l’action !

Lien d’inscription : https://forms.gle/y3dqVuhiKcSP26fG9

 

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Et si l’arme suprême pour les recruteurs de talents était…une paire de baskets ?! 👟

Le forum d’emploi innovant

La vidéo est arrivée !

Le 29 Novembre dernier FACE Rennes a organisé le forum emploi « Ça Va Matcher !», sur un format de tournoi de foot sur le terrain du Soccer Rennais.

Des équipes mixtes ont été formées avec les 50 participant.e.s : des jeunes diplômé.e.s et des recruteurs et recruteuses d’entreprises telles que AG2R La Mondiale, Suez, Harmonie Mutuelle, Le Groupe la Poste, Moreno Consulting, le Crédit Agricole Ille et Vilaine et Samsic Emploi.

Notre parti pris a été de miser sur des attitudes comportementales, des qualités et savoir-être !

Donc pas de CV, uniquement de la motivation pour participer à un format de recrutement inédit et innovant.

Vous avez raté l’événement ? cliquez sur la vidéo ci-dessous !…

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Les retours sur le projet « Ça Va Matcher !» sont très encourageants.

Effectivement, 95% des candidat.e.s souhaitent renouveler l’expérience et 90% des recruteurs et recruteuses ont la même envie.

Alors, prêt à vous joindre à nous pour un prochain événement ?

Et si l’arme suprême pour les recruteurs de talents était…une paire de baskets ?! 👟 Lire la suite »