Retour sur notre événement de clôture Wi-FiLLES qui s’est tenu dans les locaux de InterDigital.
Moment convivial avec nos partenaires et la remise de PC portables à nos Wi-FiLLES.
De belles perspectives pour l’année prochaine sur le territoire rennais, pour initier davantage de filles aux métiers du numérique.
Pour faire FACE à 2022, FACE Rennes a organisé une soirée avec ses entreprises partenaires. Un moment convivial d’échanges et de partages.
Le Club FACE Rennes fait le pari que les entreprises innovantes et performantes mettent en place des actions engagées et responsables. FACE Rennes défend des valeurs de cohésion sociale, d’égalité des chances et d’égalité de traitement.
Nous avons pour objectif de lutter contre toutes les formes d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. Notre club innove et expérimente des actions de proximité pour un développement harmonieux des territoires. Ces actions sont mises en place pour les habitant.e.s du bassin rennais. Il encourage l’engagement social et sociétal des entreprises en leur apportant un soutien actif dans leurs initiatives.
L’association FACE Rennes s’organise en club d’entreprises. Il vise à les mobiliser dans une approche globale et innovante de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Nous mettons en place de nombreux moyens, grâce à notre rayonnement auprès des entreprises pour favoriser notre mission sociétale. En travaillant avec des institutionnels, des entreprises et des candidats, nos équipes ont l’expérience qu’il vous faut pour atteindre vos objectifs.
La fondation FACE Rennes s’engage au quotidien pour lutter contre toutes les formes d’exclusions et de discriminations à travers l’emploi, l’éducation et la formation.
Différentes actions sont mises en place dans pour favoriser l’emploi :
Les actions mises en place dans le cadre du volet éducation :
Enfin, le volet formation comprend :
Vous souhaitez rejoindre notre club d’entreprises ? Il vous suffit de remplir le formulaire juste en dessous.
Jeudi 22 avril s’est déroulé le petit-déjeuner entreprises de FACE Rennes, en visio, de 9h00 à 10h30. Il a traité la thématique autour des mesures du Plan « 1 jeune 1 solution », il concerne les aides mises en place pour les employeurs.
Emmanuel Marchand, responsable du Pôle relation entreprises chez We Ker, a animé le petit-déjeuner entreprises. 18 personnes ont assisté à la présentation. Merci à Emmanuel Marchand et aux participant.e.s !
Nous revenons donc aujourd’hui avec un récapitulatif de ce petit-déjeuner entreprises pour les personnes qui n’ont pas pu y assister.
Le contexte sanitaire actuel n’améliore pas la situation de l’emploi des jeunes. En effet, on constate une augmentation de 9% du taux de chômage chez les jeunes de moins 26 ans, depuis le début de la crise sanitaire. Pôle Emploi compte 10 116 jeunes inscrits fin 2020.
Cette aide concerne toutes les entreprises, associations, sans limite de taille pour l’emploi d’un salarié de moins de 26 ans à temps plein.
Afin de bénéficier de cette aide il suffit de réaliser une demande d’aide à l’Agence de Services et de Paiement (ASP) par le biais de la plateforme Sylaé. La demande est a effectuée dans un délai de 4 mois après la date d’embauche.
Une fois celle-ci accomplie, l’ASP verse à l’employeur l’aide tous les trimestres, pendant un an maximum. L’employeur doit justifier tous les trimestres de la présence du salarié par une attestation.
Le Contrat Initiative Emploi est un contrat pour lequel l’employeur bénéficie d’une aide de l’État.
L’accompagnement professionnel doit se réaliser par le biais d’un tuteur d’au moins 2 ans d’expérience.
Les entreprises du secteur marchand ont le droit à cette aide. Elle est à destination des jeunes de moins de 26 ans, des personnes de moins de 30 ans reconnues RQTH, les bénéficiaires du RSA quelque soit l’âge. Pour les bénéficiaires du RSA la prise en charge de 30% du SMIC brut.
Le CIE possible sur un CDD ou un CDI. Pour un CDD la durée initiale de prise en charge est de 6 à 9 mois. Celui-ci peut être renouvelé jusqu’à 24 mois maximum. Cette aide s’applique aussi bien sur des contrats à temps plein qu’à temps partiel, avec un minimum de 20h par semaine.
L’ASP verse l’aide tous les trimestres à l’employeurs, sur la base des attestations de présence du bénéficiaire du contrat.
L’emploi Francs est une aide à l’embauche pour un.e jeune habitant un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV).
Ce type d’aide est disponible pour toutes les entreprises et associations mis à part les employeurs publics et les particuliers employeurs
Pôle Emploi vers l’emplois Francs, tous les 6 mois sur présentation d’un justificatif de présence du salarié, à partir de la date du début du contrat.
TSA 43836 – 92891 NANTERRE CEDEX 9
ou par mail : emploisfrancs.pole-emploi@tessi.fr
Cette aide unique pour les employeurs est mise à disposition pour les contrats d’apprentissage conclus dans une entreprise de moins de 250 salariés. Le diplôme préparé par l’alternat.e.s doit être de niveau inférieur ou égale au bac. L’aide unique pour les employeurs d’apprentis remplace l’aide TPE jeunes apprentis.
L’aide exceptionnelle aux employeurs est également mise à disposition pour les entreprises embauchant un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à hauteur de 5000€ pour l’embauche d’un apprenti mineur et 8000€ pour l’embauche d’un apprenti majeur.
La Job Académie est un dispositif d’accompagnement vers l’emploi mis en place par FACE Rennes, en partenariat avec Veolia. Il a pour but de lutter contre l’exclusion des jeunes du monde du travail en leur offrant un maximum de chances de réussir. Nous revenons aujourd’hui sur ces semaines de formation et d’accompagnement de nos 12 jeunes.
La Job Académie est un projet qui se déroule en deux temps : dans un premier temps, différents modules en collectif ; dans un second temps, un accompagnement individuel durant 3 mois. L’objectif étant qu’à la fin de ces 4 mois tous nos candidats soient en sortie positive, en ayant obtenu un CDD d’au moins 6 mois, un CDI ou une entrée en formation.
Lors de cette première partie en collectif, les candidats ont pu assister à différents ateliers autour de la recherche d’emploi/formation et ont pu bénéficier de :
Ce programme complet et diversifié a permis à tous nos candidats et candidates d’y voir plus clair dans leur projet professionnel mais également dans leur recherche d’emploi/formation.
Nous sommes actuellement à la moitié du dispositif et nous avons déjà pu constater 6 sorties positives sur nos 12 candidats.
Nous félicitons nos 6 candidats pour cette belle réussite et continuons d’accompagner les 6 autres bénéficiaires.
La prochaine Job Académie 100% féminine « l’Emploi au Féminin » portée par FACE Rennes débutera le 3 mai !
“La Job Académie a été formateur pour moi. J’ai pu apprendre à mieux me connaître à travers des outils, des mises en situations… Le travail en groupe qui a le même objectif, trouver un travail qui nous corresponde et de manière permanente. Cela m’a permis par la suite de constituer également un réseau de me mettre en relation avec des entreprises de mon domaine. J’ai décroché mon premier CDI en tant qu’assistant administratif récemment. Merci à toute l’équipe. “
Youssef
“J’ai beaucoup aimé la formule de parrainage, l’entraînement aux entretiens. J’ai aimé tous les thèmes abordés : la communication orale et l’affirmation de soi. L’escape game c’était chouette. Sauf la sophrologie, c’est pas trop mon truc ! La formation m’a bien servi. Et le repas du midi, franchement c’était bien. J’ai eu de bons rapports avec ma marraine Caroline, d’Actual. J’ai trouvé un emploi dans mon domaine grâce à l’agence d’intérim. C’est un CDD long, dans ma branche et ils sont contents de moi. Je pense qu’ils me garderont pour l’alternance. Je suis très content d’avoir participé”
“Équipe chaleureuse et attentive. J’ai bien aimé le portrait chinois, la sophrologie. Il y avait de bons outils pour s’auto-évaluer et être attentif aux autres. J’ai eu des clés. Bonne ambiance de travail. Un plus, nous offrir le repas c’était top ! Pour moi, accompagnement très efficace car ça m’a permis d’être pris en formation au GRETA. Je conseillerai vivement cette formation, elle m’a permis de prendre confiance en moi et de connaître ma valeur et mes compétences. J’ai eu et j’ai encore de très bons rapports avec mon parrain Mathieu. Il m’a beaucoup aidé pour mon CV et des conseils pour les entretiens.”
FACE Rennes accompagne les acteurs de son territoire sur la lutte contre les discriminations et sur la promotion de la diversité et de l’égalité. En 2020, nous avons accompagné 300 élèves dans leur orientation scolaire, la recherche de stage et la découverte de métiers.
FACE Rennes s’engage, à travers différentes actions, à favoriser le rapprochement École-Entreprise. Nous avons pour objectif : d’accompagner les élèves dans leur orientation scolaire, de développer la culture d’entreprise, de développer les connaissances métiers, pour promouvoir l’égalité filles-garçons, d’aider les élèves en difficulté dans leurs parcours scolaire.
FACE À L’ÉCOLE met en place différentes actions de terrain pour agir en faveur de l’éducation. TEKNIK, WI-FILLES, DISCOVERY, STAGE DE 3ème sont des dispositifs mis en place au sein de FACE Rennes. Ils permettent aux collégiens des milieux ruraux, REP (réseau d’éducation prioritaire) et REP+ de découvrir le monde de l’entreprise, des métiers et ainsi les accompagner dans leur orientation professionnelle.
C’est est un dispositif d’éducation et d’orientation professionnelle qui vise à faire (re)découvrir les métiers techniques et industriels d’Ille-et-Vilaine. Le projet favorise l’égalité des chances et la mixité des métiers.
Ce dispositif, qui a débuté en novembre 2020, se terminera fin avril. Il aura permis d’accompagner 25 classes de 4ème et 3ème, des collèges des milieux ruraux et REP (réseau d’éducation prioritaire), soit 500 élèves mobilisés pour la découverte de ces métiers.
Plusieurs secteurs d’activité ont été présentés aux élèves : l’agroalimentaire, l’énergie, l’électricité, le numérique, le transport & logistique, l’environnement. Ces présentations métiers ont pour but d’ouvrir le champ des possibles des collégiens quant à leur orientation professionnelle.
Merci aux 25 professionnels qui sont intervenus auprès des élèves.
FACE Rennes a également mis en place des ateliers de sensibilisation à l’égalité filles-garçons et à la mixité des métiers (lien vidéo), à la suite des présentations métiers.
WI-FILLES est un programme qui vise à sensibiliser les filles de 4ème et 3ème des collèges REP et REP+ de Rennes aux métiers numériques. L’objectif est de les aider à s’orienter vers des études de la filière numérique, via des ateliers concrets et des immersions en entreprise.
Cette année, le programme WI-FILLES permet à 10 filles de troisième du collège des Hautes Ourmes de découvrir les métiers du numérique.
Nos 10 collégiennes ont participé à des ateliers concrets. Ces ateliers s’articulent autour du numérique. Ils se déroulent entre octobre 2020 et juin 2021 et sont également répartis sur leur temps extra-scolaire (mercredi après-midi, vacances scolaires).
DISCOVERY est un dispositif qui vise à accompagner des élèves en situation de (pré)décrochage ou en difficulté scolaire via des parcours personnalisés et des périodes d’immersion en entreprises.
Cette année, le programme DISCOVERY accompagne 16 élèves.
Nous souhaitons mettre en place un système de parrainage entre nos 16 collégiens et 16 professionnel.le.s. Ce parrainage permettrait de les sensibiliser au monde de l’entreprise mais également de les accompagner avec des conseils professionnels.
FACE Rennes accompagne les élèves des collèges prioritaires dans leur recherche de stage, d’observation en entreprise.
Cette année, les stages d’observation de 3ème n’ont pas pu réalisés pour la plupart des collégiens. FACE Rennes a donc trouvé et proposé des alternatives aux élèves pour découvrir des métiers.
En février, a été organisée une semaine de présentation métiers, au collège des Hautes Ourmes une semaine de présentation métiers a été organisée en février. Cette semaine a permis aux entreprises de rencontrer les collégiens afin de leur présenter leur métier/entreprise.
FACE Rennes se donne pour objectif de reproduire ces rencontres École-Entreprise d’ici l’été. Si vous souhaitez vous impliquer dans cette action afin de permettre aux élèves de 3ème d’ouvrir leurs horizons, contactez-nous.
La Taxe d’apprentissage est la seule contribution fiscale dont vous pouvez choisir vous-même les bénéficiaires. De votre versement dépend le succès de nos actions futures. Vous pouvez soutenir FACE Rennes en versant une partie de votre taxe et ainsi lui donner encore plus d’utilité sur notre territoire.
Le club d’entreprises FACE Rennes mène depuis 22 ans des actions de terrain en direction des jeunes du territoire. Nos actions visent à rapprocher l’Ecole et l’Entreprise tout en favorisant la réussite et l’insertion professionnelle de toutes et tous. Nous sommes donc habilités à percevoir une partie de cette taxe pour mener des actions éducation et formation dans le territoire au titre du solde de 13% (dans la limite de 30% de ce solde).
Avec FACE Rennes vous vous engagez dans le territoire pour favoriser le rapprochement École-Entreprise. Mais également à faciliter les périodes d’immersion, de stage et d’alternance. Le but étant d’accompagner les élèves dans leur orientation scolaire en développant la culture de l’entreprise, la connaissance des métiers, pour promouvoir l’égalité filles-garçons, pour aider les élèves en difficulté dans leur parcours scolaire.
C’est un dispositif d’éducation et d’orientation professionnelle qui vise à faire redécouvrir les métiers techniques et industriels aux jeunes d’îlle-et-Vilaine. Le projet favorise l’égalité des chances, l’égalité filles-garçons et la mixité des métiers.
FACE Rennes accompagne des élèves en situation de (pré)décrochage ou difficulté scolaire via des parcours personnalisés et des périodes d’immersion en entreprises.
À Rennes, nous accompagnons les élèves des collèges prioritaires dans leur recherche de stage, durant la période d’observation en entreprise en individuel ou en parcours collectif.
FACE Rennes forme aux métiers du secteur ferroviaire, avec 98% de sortie positive vers l’emploi.
Ce programme vise à sensibiliser des filles de 3ème et 4ème des collèges REP et REP+ aux métiers numériques et les aider à s’orienter vers des études de la filière numérique , via des ateliers concrets et des immersions en entreprises.
La taxe d’apprentissage est due à toute entreprise soumise à l’impôt sur le revenu ou sur les sociétés, quel que soit son statut.
En adressant votre règlement avant le 31 mai 2021, par virement bancaire ou chèque.
FACE Rennes est éligible au versement dans la limite de 30% de votre solde de 13% de la taxe d’apprentissage.
Vous pouvez utiliser la formule suivante : 13% X 30% X0,68% X la masse salariale 2020 ou directement sur notre simulateur.
En France, 13 millions de personnes sont considérées éloignées du numérique et d’après l’Insee, 17% de Français sont en situation d’illectronisme (inhabité numérique). Par conséquent FACE Rennes lance une action de mise à disposition de matériels informatiques auprès des bénéficiaires de notre territoire.
Si vous souhaitez vous impliquer sur cette action solidaire et citoyenne, merci de compléter ce questionnaire.
Le confinement a été révélateur de la fracture numérique en France. 13 millions de personnes sont considérées éloignées du numérique. D’après l’Insee, 17% de Français sont en situation d’illectronisme.
Localement, nombreux ont été les établissements scolaires, les organismes de formation et les habitant.e.s. Ces différents acteurs nous ont fait part des difficultés rencontrées. Par manque de matériel informatique l’accès à l’école et la formation à distance, devient difficile pour ces certaines personnes.
Plusieurs associations et entreprises se sont donc mobilisées dans ce sens partout en France. FACE Rennes souhaite se joindre à ces initiatives pour une action de collecte et mise à disposition de matériels informatiques. L’objectif est d’équiper en ordinateurs les élèves du département et les stagiaires des formations professionnelles à travers ces dons d’ordinateurs. Le but étant qu’ils.elles puissent, malgré leurs difficultés financières, se doter des outils nécessaires pour acquérir les usages numériques essentiels à leurs démarches, à leur projet professionnel et favoriser leur accès à la formation à distance.
Dans ce cadre, nous lançons un appel aux entreprises de notre territoire. Vous pouvez agir sur plusieurs axes par :
En termes de calendrier, nous souhaitons pouvoir proposer les premiers ordinateurs fonctionnels dès le mois de mars 2021.
Si vous souhaitez participer à cette initiative citoyenne et solidaire qui se déploie sur notre territoire, merci de remplir ce bref questionnaire. Ensuite, Nous reviendrons ensuite vers vous pour les détails opérationnels.
Si vous ne pouvez pas vous impliquer, n’hésitez pas à relayer ce mail dans vos réseaux.
Toute l’équipe FACE Rennes vous remercie de votre implication !
Cette année, le stage de 3ème n’est pas obligatoire, cependant plusieurs collèges et élèves sont en recherche active de lieu d’accueil et/ou des alternatives pour la découverte du monde de l’entreprise en présentiel ou distanciel. Les stages de troisième permettent aux élèves de découvrir les métiers et de faire ses premiers pas vers l’entreprise. Cependant, avec le contexte sanitaire actuel la plupart des collégiens ne vont pas pouvoir réaliser leurs stages.
FACE Rennes anime, en lien avec l’Inspection Académique et la Ville de Rennes l’action : « Favoriser la relation élèves-entreprises en constituant une bourse de stages » et accompagne les élèves du réseau d’éducation prioritaire de notre territoire.
Si votre organisation actuelle au travail vous permet de proposer des solutions pour la découverte du monde de l’entreprise et des métiers auprès des élèves de 3ème, afin de les aider dans la construction de leur avenir professionnel, merci de remplir le formulaire ci-après.
Nous vous remercions pour votre implication solidaire et citoyenne !
Tous les ans, une centaine d’élèves, sur les collèges REP et REP+ de Rennes, ne trouve pas de stage. Les élèves de ces collèges font très souvent face à un manque de connaissances des différents domaines d’activités, des métiers ainsi que des entreprises du territoire. A cela, s’ajoute généralement l’absence de réseau professionnel ainsi que des difficultés de mobilité entre le domicile et le lieu de travail.
Face à constat FACE Rennes a décidé d’agir à travers le projet “bourse de stage”. Cette action vise à favoriser la relation entre les élèves et les entreprises par le biais d’une bourse de stage, le projet national “Mon stagede troisième » et la Charte des entreprises Inclusives.
Si vous souhaitez vous impliquer sur cette action, contactez-nous.
Nous constatons l’exclusion des jeunes dans le domaine de l’emploi en France, qui se décline dans notre région avec +43% de Demandeurs d’Emploi inscrits en cat A, évolution annuelle des inscrits chez les jeunes à POLE EMPLOI de 2019 à 2020 (source Pôle Emploi). Ce phénomène, amplifié par les contraintes sanitaires actuelles, est devenu insoutenable. Face à ce constat, nous avons donc décidé d’agir. De ce fait, la Job Académie a vu le jour chez FACE Rennes afin de lutter contre l’exclusion des jeunes dans le domaine de l’emploi.
À travers ce nouveau projet, FACE Rennes s’engage pour l’emploi des jeunes. En effet, nous souhaitons leur offrir un maximum de chances de réussir.
Dans le but d’un accompagnement individualisé et du respect des règles sanitaires, nous sommes en mesure d’accueillir un groupe de 12 à 15 jeunes.
Cette action débutera le mardi 12 janvier 2021. Elle se déroule en 2 temps.
Dans un premier temps, en collectif qui dure 9 semaines. Durant la seconde phase, nous poursuivrons au besoin individuellement avec chaque jeune les démarches pendant 3 mois. L’objectif étant, à la suite de ces 5 mois, d’obtenir soit un CDD de 6 mois, un CDI ou bien d’accéder à une formation pour chaque membre.
Lors des 2 mois en collectif, plusieurs ateliers sont mis en place :
Pour ce nouveau projet nous choisirons parmi un public :
Nous serons attentifs à favoriser l’accès aux personnes :
Pour réussir ce projet nous avons sollicité de l’aide auprès de partenaires. Ceux-ci vont nous permettre de mieux informer, orienter nos jeunes.
Vous souhaitez être candidat.e à ce programme ? Alors n’hésitez pas à nous contacter, vous pouvez vous inscrire ici.
Vous êtes un professionnel ? et souhaitez vous engager dans cette aventure avec nous ? Prenez contact avec : Fabrice PLURIEL 06.58.98.89.30. ou à cette l’adresse mail.
Vous avez manqué le passage de FACE Rennes sur Radio Laser ? Alors n’hésitez pas aller écouter oui réécouter le podcast dédié à notre projet.
