La Job Académie, une formation et un accompagnement pour lutter contre l’exclusion des jeunes

La Job Académie est un dispositif d’accompagnement vers l’emploi mis en place par FACE Rennes, en partenariat avec Veolia. Il a pour but de lutter contre l’exclusion des jeunes du monde du travail en leur offrant un maximum de chances de réussir. Nous revenons aujourd’hui sur ces semaines de formation et d’accompagnement de nos 12 jeunes. 

4 semaines d’ateliers 

La Job Académie est un projet qui se déroule en deux temps : dans un premier temps, différents modules en collectif ; dans un second temps, un accompagnement individuel durant 3 mois. L’objectif étant qu’à la fin de ces 4 mois tous nos candidats soient en sortie positive, en ayant obtenu un CDD d’au moins 6 mois, un CDI ou une entrée en formation. 

Lors de cette première partie en collectif, les candidats ont pu assister à différents ateliers autour de la recherche d’emploi/formation et ont pu bénéficier de : 

• Parrainage : chaque bénéficiaire a été accompagné par un.e professionnel.le qui a pu les guider et les orienter tout au long de leur recherche d’emploi/formation
• Bilan des expériences et compétences 
• Exercices pour mettre en lumière leurs motivations au travail et leurs centre d’intérêt
• Conseils pour rédiger leur CV et lettre de motivation 
• Escape game d’orientation
• Ateliers de sophrologie et confiance en soi
• Réalisation de CV vidéo 
• Entraînement aux entretiens de recrutement avec des professionnel.les
• Entraînements à la prise de parole en public

Ce programme complet et diversifié a permis à tous nos candidats et candidates d’y voir plus clair dans leur projet professionnel mais également dans leur recherche d’emploi/formation. 

Bilan de la Job Académie 

Nous sommes actuellement à la moitié du dispositif et nous avons déjà pu constater 6 sorties positives sur nos 12 candidats. 

• 3 CDD longs dans le secteur immobilier, bâtiment et logistique
• Un CDI dans une entreprise local
• Une entrée en formation GRETA
• Un concours d’entre en fonction publique

Nous félicitons nos 6 candidats pour cette belle réussite et continuons d’accompagner les 6 autres bénéficiaires. 

La prochaine Job Académie 100% féminine “l’Emploi au Féminin” portée par FACE Rennes débutera le 3 mai ! 

Témoignage 

“La Job Académie a été formateur pour moi. J’ai pu apprendre à mieux me connaître à travers des outils, des mises en situations… Le travail en groupe qui a le même objectif, trouver un travail qui nous corresponde et de manière permanente.  Cela m’a permis par la suite de constituer également un réseau de me mettre en relation avec des entreprises de mon domaine. J’ai décroché mon premier CDI en tant qu’assistant administratif récemment. Merci à toute l’équipe. “

Youssef

“J’ai beaucoup aimé la formule de parrainage, l’entraînement aux entretiens. J’ai aimé tous les thèmes abordés : la communication orale et l’affirmation de soi. L’escape game c’était chouette. Sauf la sophrologie, c’est pas trop mon truc ! La formation m’a bien servi. Et le repas du midi, franchement c’était bien. J’ai eu de bons rapports avec ma marraine Caroline, d’Actual. J’ai trouvé un emploi dans mon domaine grâce à l’agence d’intérim. C’est un CDD long, dans ma branche et ils sont contents de moi. Je pense qu’ils me garderont pour l’alternance. Je suis très content d’avoir participé”

“Équipe chaleureuse et attentive. J’ai bien aimé le portrait chinois, la sophrologie. Il y avait de bons outils pour s’auto-évaluer et être attentif aux autres. J’ai eu des clés. Bonne ambiance de travail. Un plus, nous offrir le repas c’était top ! Pour moi, accompagnement très efficace car ça m’a permis d’être pris en formation au GRETA. Je conseillerai vivement cette formation, elle m’a permis de prendre confiance en moi et de connaître ma valeur et mes compétences. J’ai eu et j’ai encore de très bons rapports avec mon parrain Mathieu. Il m’a beaucoup aidé pour mon CV et des conseils pour les entretiens.”