RACONTE-MOI TON MÉTIER, UN MÉTIER QUI N’A PAS DE SEXE
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Faire le pari de l’avenir, avec les nouvelles recrues de la Code Académie, labellisée Grande Ecole du Numérique
Faire le pari de l'avenir, ac les nouvelles recrues de la @FaceRennes, labellisée Grande Ecole du Numérique #GEN pic.twitter.com/PYsZukJ7i2
— Axelle Lemaire (@axellelemaire) April 21, 2016
Rencontre autour de la mixité à la préfecture de région
La délégation régionale aux droits des femmes de Bretagne et l’association Fondation agir contre l’exclusion (Face Rennes) ont organisé une rencontre interentreprises, vendredi matin, sur la mixité des métiers. Lors des tables rondes, des patrons de PME, des salariés et des directeurs des ressources humaines ont livré leurs témoignages.
Dans le bâtiment, le transport, la petite enfance, le numérique et l’énergie, la mixité gagne du terrain. « Il y a une volonté de recruter avant tout des talents, hommes et femmes. Dans certains métiers techniques, il y a peu de candidates et pourtant les techniques ont évolué et le travail est moins pénible. Les mentalités changent petit à petit. On peut accompagner ce mouvement en agissant du côté de la formation et des recruteurs »,détaille Sébastien Ramos, président de l’association Face.
Lelu, 23 ans, plâtrier, a illustré cette mixité dans le bâtiment. Elle prépare un brevet professionnel dans un CFA et pratique déjà le métier chez un artisan. « J’aime ce travail. J’évolue dans un univers masculin, mais cela se passe bien et je suis capable de réaliser les mêmes tâches qu’un collègue homme. »
Article Ouest-France du 04/04/2016 : http://www.ouest-france.fr/bretagne/rennes-35000/rencontre-autour-de-la-mixite-des-metiers-4144848
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