Annonceurs Sentinelle // le bilan 2017

Il est temps pour FACE Rennes de poser un bilan sur nos sessions de formation annonceurs sentinelles. Nous avons dispensé un total de 5 sessions, chacune comportant 12 personnes.

Cette formation est dispensée sur 4 semaines, durant lesquelles les apprenant.e.s découvrent le milieu ferroviaire, et sont préparé.e.s au monde du travail via des séances dîtes “d’insertion professionnelles” .

Et sur ce total de 60 personnes formées plus de 90% d’entre elles ont décroché un emploi.

 

TEKNIK // Interventions du mois d’Avril

Donnez des solutions aux collégien.ne.s pour les aider à choisir leurs voies.

Qu’est-ce que TEKNIK ?

Le programme TEKNIK organise l’intervention de collaborateur.rice.s d’entreprises dans les classes et fait découvrir aux collégien.ne.s et lycéen.ne.s les secteurs d’activités et les métiers techniques et industriels via une approche pédagogique et des outils d’animation innovants.

TEKNIK // Interventions du mois de Mars

Donnez des solutions aux collégien.ne.s pour les aider à choisir leurs voies.

Qu’est-ce que TEKNIK ?

Le programme TEKNIK organise l’intervention de collaborateur.rice.s d’entreprises dans les classes et fait découvrir aux collégien.ne.s et lycéen.ne.s les secteurs d’activités et les métiers techniques et industriels via une approche pédagogique et des outils d’animation innovants.

Mentor Me Up FACE Rennes

Code Académie // Mentor Me Up

Pour accompagner la deuxième promotion de la Code Académie FACE Rennes organise le Mentor Me Up.

 

Mentor Me Up FACE Rennes

Le Mentor Me Up qu’est-ce que c’est ?

Convaincu.e.s de la nécessité du réseau, les marraines et parrains des apprenants de la Code Académie s’engagent pour la Grande Ecole du Numérique.

Partage :

Du partage d’expérience, transmission de savoir-être, apport relationnel.

Connexion :

A la réalité de l’entreprise, son mode de fonctionnement, sa culture, ses exigences.

Responsabilité Sociale :

En enrichissant votre politique de ressources humaines et d’innovation sociale et en participant à la réussite de parcours atypiques,

Echange :

Le Mentoring crée du lien, décloisonne les silos, aide à monter en compétence.

 

Jules et Lisa Code Académie Face Rennes

 

De belles histoires…

Voici quelques exemple de nos apprenants de la première promo de la Code Académie:

Youness, 18 ans – des petits boulots pour seul horizon, aujourd’hui testeur Google Glasses chez AMMA en CDI

Solène, 21 ans – brevet des collèges, a validé un bac +2, en recherche d’alternance pour un Master

Annie-Line 23 ans – ex footballeuse de haut niveau, poursuivra en Master en septembre

Jonathan, 29 ans – à temps partiel dans un fast food, dev web en CDI chez HAVAS DIGITAL FACTORY

Abdul 43 ans – docteur en psychologie dans son pays, aujourd’hui développeur stagiaire chez YES WE DEV

informations collectives

Code Académie // Informations collectives à Maurepas

Venez nous rencontrer !

La Code Académie revient avec une nouvelle promotion qui durera du 2 mai 2017 au 20 janvier 2018.

Vous souhaitez en savoir plus sur la deuxième promotion de la Code-Académie ?
Venez nous rencontrer Mardi 28 au cours d’une information collective à Maurepas !

Venez nous rencontrer mardi 28 mars à la salle polyvalente rattachée au centre social du gros chêne !

En cas de souci ou si vous avez des questions, n’hésitez pas contactez-nous par mail ou téléphone.

Mail : codeacademie@fondationface.org

Téléphone : 02 99 86 89 26

Adresse : 23 rue d’Aiguillon, 35200 Rennes

Face Rennes

Taxe d’apprentissage 2017

Soutenez les actions Éducation de la FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion)

La Taxe d’apprentissage est la seule contribution fiscale dont vous pouvez choisir vous-même les bénéficiaires.

La taxe d’apprentissage, qu’est-ce que c’est ?

Votre entreprise s’acquittera de la taxe d’apprentissage au plus tard le 28 février 2017. Une partie de cette taxe peut être attribuée à une structure habilitée à la recevoir. C’est le cas de la Fondation Agir Contre l’Exclusion.
La taxe est calculée par rapport à la masse salariale de votre entreprise au cours de l’année civile passée. Votre entreprise doit la verser à un Organisme collecteur de Taxe d’apprentissage (OCTA) qui procède à sa répartition entre la fraction régionale (51% – financement du développement de l’apprentissage sur les territoires) le quota (26% – financements des CFA) et le hors-quota (23% – autres organismes habilités). FACE est éligible au versement de la taxe dans le cadre du hors quota et figure sur une liste nationale des organismes œuvrant pour la promotion des formations technologiques et professionnelles initiales et des métiers (éligibles au titre du 6° de l’article L.6241-10 du code du travail), représentant 26% du hors-quota.

Comment est utilisée votre taxe d’apprentissage ?

Au cours de l’année scolaire 2015/2016, la taxe d’apprentissage a contribué à accompagner 31 500 élèves dans leur orientation scolaire et la découverte des métiers.
Avec FACE, vous contribuez à prévenir et à lutter contre le décrochage scolaire, vous favorisez la réussite de tous et vous participez à la démarche innovante visant à rapprocher l’école de l’entreprise en mobilisant les collaborateurs et collaboratrices d’entreprise.
Votre soutien permet de développer des actions concrètes, innovantes et de proximité pour faire découvrir l’entreprise, la culture technique et industrielle et les métiers auprès des jeunes, comme de favoriser les apprentissages et le raccrochage scolaire, notamment dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville.

Quelques exemples d’actions

Wi-Filles : initiation aux métiers techniques du numérique destinée aux filles

Graines d’entreprises : création de mini-entreprises dans des classes de collège

Forum métiers : orientation et découverte des métiers

TEKNIK, programme d’envergure nationale conçu pour favoriser l’orientation scolaire des élèves de la 4ème à la 1ère vers les métiers de 16 filières techniques et industrielles.

Comment verser votre taxe d’apprentissage à FACE ?

Entre le 1er janvier et le 28 février 2017, versez votre taxe d’apprentissage à l’OCTA de votre choix et indiquez Fondation Agir Contre l’Exclusion comme bénéficiaire sur le bordereau de versement.
Pour un meilleur suivi, retournez nous le formulaire d’attribution.
Vous trouverez des informations complémentaires sur notre plaquette.

Vous pouvez également nous contacter à l’adresse :

m.laabid@fondationface.org

ou par téléphone au

02 99 86 89 26

 

[button color=gray size=small link=http://face.bzh/storage/2016/12/Plaquette-TA-2017-VF.pdf]Télécharger la plaquette 2017[/button]

[button color=gray size=small link=http://face.bzh/storage/2016/12/Formulaire-attribution_TA_2017_StructuresRéseau.pdf]Télécharger le formulaire d’attribution[/button]

Face Rennes

Découvrez le métier de conductrice

Face Rennes présente :

Le marché du travail demeure un lieu d’inégalités stagnantes pour les femmes : plus grande précarité des contrats de travail, inégalités salariales, taux de chômage plus élevé… A ces inégalités, se rajoutent des représentations genrées des professions qui découlent de stéréotypes se retrouvant dans l’orientation professionnelle.

FACE RENNES, dans le cadre de « Raconte-moi ton métier, un métier qui n’a pas de sexe » et de la semaine de la mixité, organise, en partenariat avec l’AFT et l’AFTRAL une matinée de découverte des métiers du transport marchandises et voyageur.euse.s.

FACE remercie ROUTIERS BRETONS et KEOLIS ARMOR pour leur implication lors de cette matinée.

 

Face Rennes

Semaine mixité Face Rennes

La semaine de la mixité des métiers

Qu’est-ce que la semaine de la mixité des métiers ?

Au-delà de la question des inégalités de salaires, d’évolution, c’est également sur les choix professionnels que l’on constate des différences entre femmes et hommes. Les causes de ces inégalités sont profondes. Parents, professeurs, professionnels ont tendance à limiter des choix d’orientation en fonction du sexe. Et les jeunes eux-mêmes reproduisent ces clichés…

C’est le contexte dans lequel s’inscrit la semaine de la mixité des métiers. Cette semaine a pour objectif de sensibiliser à la question de la mixité professionnelle, en dépassant les stéréotypes et en luttant contre les idées reçues, à travers un programme varié.

Face Rennes

 

#SexismePasNotreGenre

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Le projet “Raconte-moi ton métier, un métier qui n’a pas de sexe” a été labellisé #SexismePasNotreGenre

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▶️ Suivez, en direct, l’annonce du Plan d’actions et de mobilisation contre le sexisme.

  Participez avec le mot-clef #SexismePasNotreGenre