FACE à l’emploi, un dispositif qui veut donner une seconde chance aux personnes détenues

Ce mardi 19 juillet 2022, ce sont 7 personnes détenues du centre pénitentiaire de Rennes qui se regroupent pour un atelier de présentation de FBTP35. Âgés de 23 à 49 ans, ils ont un but commun, celui de trouver un emploi pour assurer leur avenir à leur sortie.

Les 1 400 entreprises de FBTP35 recrutent

Il y a encore beaucoup de métiers du BTP peu connus, mais surtout beaucoup de métiers où il est difficile de recruter. Raphaël Vasquez, Chargé d’emploi et recrutement chez FBTP35, est là aujourd’hui pour rencontrer différents profils intéressés par son entreprise et ses métiers. 5 000 postes sont à pourvoir en Ille-et-Vilaine, donc la marge de manœuvre est grande. Au sein de notre groupe de personnes détenues, tous ne sont pas formés dans le BTP mais des aménagements sont possibles, comme le stage d’essai ou l’AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement).

FACE à l’emploi en prison

Les ateliers FACE à l’emploi en prison, sont là pour accompagner les personnes détenues vers l’emploi. Nous faisons le lien entre les entreprises et le pénitencier, via des ateliers et des forums. Mais c’est aussi une dimension de sociabilisation que nous souhaitons aborder, notamment en luttant contre la récidive et en travaillant la confiance en soi. Finalement, « C’est un pas vers la sortie » affirme un des accompagné. Je leur demande alors s’ils conseilleraient les ateliers de FACE à l’emploi à d’autres détenus. Ils me répondent oui sans hésitation. Cela permet de casser la routine et voir autre chose que de la prison.